Les partenaires de l’Initiative

Gouvernment de la République française

L’égalité entre les sexes est une priorité du gouvernement français. Le ministère français de l’Europe et des Affaires étrangères (MEAE) est le fer de lance de cet engagement grâce à sa diplomatie féministe. La France plaide en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes dans les enceintes internationales en s’attachant à ce que cet objectif occupe une place centrale dans tous les domaines, qu’il s’agisse de la réduction générale des inégalités, du développement durable, de la paix et de la sécurité, de la défense, de la promotion des droits fondamentaux ou encore du climat ou des questions économiques. Au plan national, la France s’est également engagée à ce que 50% de son aide publique au développement finance, par le biais de l’Agence française de développement, des projets pour lesquels l’égalité femmes-hommes constitue un objectif significatif ou principal.

Les femmes et la santé mondiale

Women in Global Health est un mouvement reposant sur le plus grand réseau de femmes et de partenaires au monde oeuvrant à la remise en cause des pouvoirs et privilèges au profit de l'égalité des sexes dans le domaine de la santé. Organisme non lucratif créé en 2015 en vertu du paragraphe 501(c)(3) du code fédéral des impôts américain, il compte aujourd'hui plus de 50 000 soutiens dans 90 pays et 25 filiales le représentant proposé au plan national ou régional, avec une forte présence dans les pays à faibles revenus et à revenus intermédiaires. Son équipe internationale, forte de son réseau de filiales, agit en faveur du changement grâce à la mobilisation de dirigeants du secteur de la santé dans les pays émergents et à un plaidoyer incitant les responsables de santé partout dans le monde à s'engager en faveur de transformations liées au genre au sein de leurs propres institutions et à rendre des comptes.

Organisation mondiale de la Santé

L’Organisation mondiale de la Santé (OMS) s’est engagée dans le cadre de son Treizième Programme général de travail à intégrer de manière transversale l’égalité des genres dans ses trois niveaux de programmation, conformément à son mandat consistant à servir les personnes vulnérables et à ne laisser personne de côté. Eu égard aux personnels de santé, l’égalité des genres est apparue comme un élément clé lors de la Commission de haut niveau des Nations Unies sur l’emploi en santé et la croissance économique qui s’est tenue en 2016. L’égalité des genres constitue également un élément clé du plan d’action quinquennal (2017-2021) « S’engager en santé » de l’OMS, de l’OIT et de l’OCDE. La plateforme pour l’équité femmes-hommes, créée en novembre 2017, sous l’égide du réseau mondial des personnels de santé, est coprésidée par l’OMS et Women in Global Health. Elle rassemble des parties prenantes de premier plan pour renforcer les orientations des politiques porteuses de transformation en matière d’égalité des genres ainsi que leurs capacités de mise en œuvre, afin de surmonter les préjugés sexistes et les inégalités femmes-hommes parmi les personnels du secteur sanitaire et social à l’échelle mondiale.

Aidez-nous à réduire les inégalités entre les femmes et les hommes dans le secteur de la santé et les soins


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