L’Initiative

Le gouvernement français, l’Organisation mondiale de la Santé et Women in Global Health s’associent en 2021, Année internationale des personnels de santé et d’aide à la personne, pour porter l’Initiative sur la place des femmes dans le secteur de la santé et des soins. Cette initiative vise à renforcer la visibilité, les discussions et l’engagement en faveur de l’amélioration de l’équité de genre dans le secteur de la santé et des soins. Cette initiative s’inscrit dans le cadre de la campagne Génération Égalité d’ONU-femmes qui vise à accélérer les actions en matière d’égalité femmes-hommes et qui marquera le 25ème anniversaire de la Déclaration et du programme d’action de Beijing en 2021.

L’équité femmes-hommes dans le secteur de la santé et des soins est un des fondements des systèmes de santé, de la couverture sanitaire universelle et de la sécurité sanitaire mondiale. L’Initiative sur la place des femmes dans le secteur de la santé et des soins rassemble la communauté internationale pour mettre en œuvre les engagements mondiaux existants et convenir de mesures concrètes visant à atteindre l’équité femmes-hommes au sein des personnels de santé et chargés des soins.

L’initiative vise à promouvoir la mise en place de politiques dans les secteurs de la santé et des soins autour des quatre piliers suivants:

L’initiative

Accroître la proportion des femmes à des postes à responsabilité

Les femmes représentent près de 70 % du personnel de santé mondial, mais n'occupent que 25 % des postes de direction.

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Reconnaître la valeur des soins non rémunérés

Les femmes en santé contribuent à 5 % du PIB mondial (3 000 milliards de dollars ); dont près de 50 % est non reconnu et non rémunéré.

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Protéger les femmes contre le harcèlement sexuel et la violence au travail

Seuls 37% des pays indiquent avoir des mesures en place pour prévenir les attaques contre les agents de santé.

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L’initiative

Garantir des conditions de travail décentes pour tous les personnels de santé

Les femmes, souvent le premier point de contact dans les soins aux patients, ont des taux d'infection COVID-19 élevés.

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Le Triple dividende lié au genre

En favorisant le changement via les quatre piliers d'action, cette initiative permettra de réaliser un « triple dividende lié au genre », avec des résultats dans les trois domaines suivants:
L’initiative

Calendrier

  • 25 juinCampagne de ratification de la Convention n°190 de l'OIT sur la violence et le harcèlement

  • 30 juin - 2 juilletForum Génération Égalité organisé par la France

  • 1er juilletÉvénement de haut niveau de l’Initiative à l’occasion du Forum Génération Égalité organisé par la France, présentant l’Initiative et les engagements

  • SeptembreRapport de la réunion de haut niveau à l'AGNU

    ● Rapport de la situation de WGH sur le leadership des femmes en matière de santé mondiale

    ● Rapport sur l'ajustement et la conception des EPI pour les travailleuses de la santé et des soins

    ● Rapport de la campagne #PayWomen sur le travail sous-payé et non rémunéré des femmes dans les systèmes de santé

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